Mon mari est dans le secteur du BTP, il a cumulé intérim pendant presque 1 an puis ont suivit 2 CDD de 3 mois, il avait donc des droits ouverts aux ASSEDIC. Son patron lui a proposé un CDI, il a beaucoup hésité, puis a finit par accepter. Il a donc signé son CDI début mai 2013. Aujourd'hui il le regrette fortement, il ne travaille pas dans de bonnes conditions, et les promesses qui lui ont été faite ne sont pas tenues, il va certainement démissionner. Je sais qu'il y a la possibilité de la rupture conventionnelle, mais mon mari doute que son patron l'accepte. Dans le cas ou mon mari décide de démissionner, combien d'heures d'intérim devrait t'il travailler pour réouvrir des droits, et est ce que ses anciens droits capitalisés avant son CDI sont définitivement perdus (périodes CDD de septembre 2011 à avril 2013) sachant que c'est récent?
Je vous remercie par avance, de vos conseils avisés, au plaisir de vous lire.
Merciii