Bonjour,
Vous pouvez en effet prétendre à des indemnités chomage sans carence sous certaines conditions. Le rapprochement de conjoint avec mariage est un motif considéré comme légitime et ouvre droit au chômage mais attention à UNE CONDITION : le délai entre le mariage et la fin du contrat ne doit pas exeder 2 MOIS (quelque soit le sens des événements - démission puis mariage ou vice versa). Par exemple : Si vous vous mariez le 15 sept, votre fin de contrat doit intervenir au plus tôt le 16 juillet et au plus tard le 14 nov. ATTENTION DONC de ne pas démissionner trop tôt.
Restant à votre dispo