Voici ma question j'ai été licenciée pour faute grave, j'ai signé mon solde de tout comptes, mais je me suis aperçu que l'on ne m'a pas donné ma prime vacances que je recevais chaque année en juin, et étant donné quand début d'année nous avions le droit à 10 jours rtt à convenances de l'employeur et 8 à convenances personnelles, je voudrais savoir étant licencier fin juin, si j'avais le droit en numéraire du montant des jours rtt non pris jusquau mois de décembre 2011. merci de me répondre. cordialement