Pour un départ anticipé à 60 ans ce sont les trimestres COTISES qui comptent plus une petite partie des autres trimestres... mais pas les trimestres pour enfants.
Pour un départ age légal, tous les trimestres VALIDES comptent... mais les trimestres au-delà du quota de l’année de naissance sont "perdus"... le nombre de trimestres pris en compte est plafonné.
Ce n'est pas juste mais c'est légal !!!