Suite a ma première question , effectivement notre gardien nous a mis au prud'homme n'ayant pas touché de prime de départ en retraite.Hors ce n'est pas l'association qui lui a demandé de prendre sa retraite (ce qui serait considéré comme un licenciement,donc prime de lienciement) c'est lui qui la demandé avec emploi-retraite ensuite et là il n'a pas 10 ans ancienneté pour toucher la prime.Et il nous reproche aussi de ne pas lui avoir fait un avenant de contrat mais un nouveau contrat de travaille pour son emploi retraite .Donc pensez vous que le président de l'association soit responsable et soit obligé de payer de sa poche tous les frais financiers merci de votre réponse