J'ai actuellement mon enfant de 10 ans qui est gravement malade (cancer). Des collegues veulent me faire don d'une partie de leurs congés. Il n'ont pas tous le même niveau de salaire que moi. Quels sont les problèmes pour l'entreprise, ou comment peut -on proceder. Devrais je les prendre en absence autorisée payée , c'est peut-etre moins contraignant pour l'entreprise ?
Merci de vos réponses
Patrick