Mon employeur me fait par des difficultées que rencontre l'entreprise et me demande de me présenter à un entretien en vue de me proposé des postes de reclassement, il est tout à fait possible qu'il me propose des possibilitées profeissionnel qui ne me satisfassent quand partie mais surtout il faut que j'envisage une éventuelle diminution de coefficient et de ce fait une perte de salaire. Quel sont mes droits et mes obligations.
Veuillez recevoir mes sincères salutations.