J'étais salariée depuis 19 ans dans une entreprise de plus de 1000 salariés. lors de l'entretien préalable de licenciement, mon employeur m'a propose le congés de reclassement. Si je ne trouve pas de travail pendant ce congés de reclassement qui dure 9 mois ( préavis compris), quels sont mes droits ARE , Y a t-il une carence ?