J'ai rendez vous pour mon entretien de licenciement dont je peux être assisté de quelqu'un. Je suis à cet effet en arrêt de travail actuellement. Dois je me rendre à cette convocation même si je suis en maladie?. Du fait d'être en maladie cet entretien sera t-il obligatoirement repoussé?. Car mon entretien est fixé dans mes heures de visite, les heures de sorties sont après 16h. Que dois je faire auprès de mon employeur pour rester dans légalité.