Je suis en accident du travail pour minimum 45 jours suite à une fracture de vertèbre. Etant en CDI à temps partiel depuis 2006 je pratique chaque mois entre 20 et 35 heures complémentaires et supplémentaires. J'ai demandé au secrétariat des ressources humaines de mon travail si mes indemnités journalières comprendraient aussi (car cela m'est indispensable pour vivre) les heures ou une parties de ce que je fais en plus chaque mois.
La réponse fut la suivante : normalement non mais vous pouvez toujours demander au directeur des ressources humaines ...
Ca m'ennuit de demander mais s'il n'y a pas d'autres solutions je le ferai.