Je vais être en congé pendant 5 semaines cet été. J'ai été embauchée en janvier, ainsi je n'ai pas assez cotisé pour toucher tous mes congés payés. Donc je vais être en congé mais sans être payée. quels sont mes droits? le chômage? y a t-il des caissaes spécialisées pour compenser la perte de salaire?
ma question sera diffusée publiquement sur ce site.
Salut,jai le meme problem que toi,jai signé 1 cdd de 1ans au moi de mai et ma boite a fermé 3semaine en aout,donc je me suis rensseigné au prés des assedic.il faut que ton patron fasse une demande a la direction du travail,et la on lui verssera une prime qu'il te verssera ensuite,par contre je sais pas quel sera le montant.d'apré ce que jai pu voir sur les forum cette prime correspond au chomage.voila.jespere que mon aide te sera utile.a bientot