Face aux difficultés de l'entreprise qui m'employait j'ai trouvé un nouvel emploi et donc démissionné.
Après ma période de préavis de trois mois, je devais reprendre ce nouvel emploi le 1 er septembre comme me l'indiquait mon contrat de travail
deux jours avant je suis convoqué pour signer un avenant qui différe ma rentrée de 15 jours.
Je ne vois pas d'autre alternative que de le signer , ayant des charges familiales, je dois conserver cet emploi....
mais voilà, je me trouve sans salaire pendant 15 jours et qui me dit que ce ne sera pas encore repoussé???
ma question est : comme la non-reprise de travail n'est pas de mon fait, puis je prétendre à des allocations chomage en attendant une date définitive ??
ou est-ce au nouvel employeur de palier ce manque, puisqu'il a repoussé mon entrée dans la société.
en attendant une réponse que j'espère rapide car c'est très urgent, je vous remercie d'avance