Embauche suite intérim

Bonjour, Je suis en Intérim depuis 21 mois, dans la même société, après moult contrats de mission, d'une semaine pendant 6 mois, puis d'1 mois, puis de 6 mois (de janvier a Juin). Je remplace une personne en congé parental depuis le début, et il serait probable qu'elle ne revienne pas. Mais mon employeur semble peu enclin à embaucher en CDI consécutivement à une telle période d' intérim, soi disant pour des raisons financières. D’où mon questionnement sur les éventuels primes, taxes ou clauses dues par l'agence d'intérim ou par la société qui me fait travailler. Et moi, que dois je attendre de mes indemnités ? Et en cas d’embauche finale, comment devrait se passer ma période d'essai et le calcul de mon ancienneté ? Merci pour votre aide ! Cordilement