Mon employeur me demande de remplir un document C63 afin de vérifier si j'était au chômage au moment de mon engagement le 13/02/2006. Je suppose qu'il a droit a des primes.
Je n'étais pas au chômage à cette époque.
Je suppose que comme je n'étais pas chomeuse complète indemnisée, mon employeur n'obtiendra pas de prime.
Peut-il me licencier dans ce cas ?
Je travaille dans le secteur des soins de santé (hôpital).