L'entreprise qui mélange les heures supplémentaire et les RTT à décidé sans aucun accord de nous payer les heures au delà de 60 heures .Chacun des salariés à un conta gent d'heures différent.Beaucoup de salarié partent en déplacement la semaine complète et aimerai profiter de ce cumul pour être aussi plus présent à la maison.Y à t ' il une loi qui permet de refuser ce paiement alors que nous avions un accord qui d'actualisation.