Bonjour,
Oui, il doit être basé sur un montant correspondant à 39h pour une durée de travail de 35h par semaine.
Pour controler, il suffit de prendre le SMIC à 151,67h et celui à 169h multiplier par le taux horaire de 9€ et de soustraire les montants pour avoir l'écart qui représente le CDS (Complément Differentiel de Salaire) soit le maintien du salaire à 39h pouur un horaire de 35h. Tout cela sans proratisation de la valeur du point.
Référence(s) :
REPONDEUR ACTUALITES du 27 mai 2007 de la chimie 3108