Horaires annualisés hotellerie-restauration?

Va vite a l inspection du travaille car tu n a pas de contra et tu n a droit a rien

Et qu'est-ce que t'a dit l'employeur? Car un contrat oral est valable aussi, même s'il se prouve plus difficilement en cas de désaccord. De toute façon, d'une manière ou d'une autre les heures travaillées sont dues; soit en heures supps soit en les calculant sur l'année (en gros donc 151hx12mois moins minimum 210h de congés payés (ou plus, si négocié ainsi). Moi p.e. je fais mes heures payés dans l'année en ayant tous les mois le même salaire, donc beaucoup moins d'heures en hiver, mais plus en printemps et été et un peu en automne. Le salaire pareil tous les mois a l'avantage de mieux pouvoir gérer son ménage!