Bonjour,
Nous devons comme chaque année nous acquitter d'une journée de solidarité.
Notre Direction nous l'impose sous forme de récupération de 1h supplémentaire non rémunéré pendant 7 jours ouvrés.
Je voudrais savoir si :
- notre Direction a-t-elle le droit de nous imposer, sans consultation des délégués du personnel, une date précise ?
- j'ai le droit en tant que délégué du personnel, de demander à modifier la date imposée ?
D'avance merci pour votre aide
Cordialement,
Victor Pereira