Je pense que oui maman est décédée le 14 décembre 2010, j'avais droit à 2 mois de préavis (plus de 2 ans de contrat) et également à des indemnités de licenciement cela dépend de la durée du travail et de la convention collective de la garde-malade
Il faudrait savoir ce que représentent ces 900 euros si ce sont des salaires il faudra également règler les charges sociales vous a-t'elle détaillé ces 900 euros?
Bonjour
Et si les héritiers veulent que vous fassiez le préavis, doit-on le faire ? ou est-ce illégal ?
Les héritiers ne sont pas l'employeur ? Et l'article 13 de la convention 3180 est clair.
Impossible de trouver une réponse sur ce cas à part.