J'ai signifié à l'assistante maternelle qui garde mon enfant une rupture de contrat. Elle a gardé mon enfant un peu plus d'un an. Je lui ai donc calculé les indemnités de rupture de contrat tel que le prévoit la convention collective des assistantes maternelles : soit 1/120 ème des sommes qui lui ont été versée pendant la pèriode de garde. Dans un premier temps elle a accepté mais maintenant elle me dit que le mode de calcul n'est pas le bon. Il faudrait calculer le 1/5 des sommes versées sur la dernière année de garde. Que dois je faire ?