Mon contrat en CDD doit prendre fin le 31 janvier 2008.
Je souhaite aujourd'hui intérrompre ce contrat, et cela en proposant une rupture de contrat à l'amiable* à mes employeurs (*des 2 parties)
Ma question est donc la suivante:
A quelles indemnités ai-je le droit si la rupture du contrat par les 2 parties est accéptée? (indemnités de précarité, congés payés, ...)
Cordialement.
Erwan
Tu ne peux pas interrompre un CDD même à l'amiable. Sinon tu n'as pas droit aux ASSEDIC elles ne te prendront en charge qu'à la date où normalement tu ayurais dû terminer.