J AICOMMENCE A TRAVAILLER A L AGE DE 14 ANS EN CONTRAT D APPRENTISSAGE
J AI EU 56 ANS EN FEVRIER (NE EN 1955 ) A QUEL AGE POURRAIS JE PARTIR EN RETRAITE.
MERCI DE VOS REPONSES
BERNARD B
Bonjour
commencer a l age de 14 ans
il faut avoir cotisé des trimestres pour pouvoir partir au mieux avant 58 ans
l apprentissage si ton employeur ne versait pas des cotisations cela sera plus dur
meme en rachetant des trimestres pendant ses années la ils ne seront que valides mais non cotises
et pour partir a 58 ans ou avant ou apres
il faut des trimestres COTISES
a partir du 01/01/2013 c est 173
a partir du 01/01/2014 c est 173
a partir du 01/01/2015 c est 174
pour partir a 60 ans
ce n est pas la meme chose
c est
a partir du 01/01/2013 c est 173 valides mais 165 cotises
a partir du 01/01/2014 c est 173 valides mais 165 cotises
a partir du 01/01/2015 c est 174 valides mais 166 cotises
JP
J'ai commencé à travailler à 13 ans et demi. C'était en 1966. La retraite complémentaire ne veut pas prendre en compte avant 1968 puisque je n'avais pas l'âge légal pour travailler. Est ce vrai ?
Bonjour
en ce qui concerne la retraite complémentaire
les patrons n étaient pas obliger de cotisés et ce avant
juillet 1973 pour les personnes en activites
par contre cela existait dans certain corps de métier
reference
moi rien avant 07/1973
mon conjoint rien avant 07/1973
plus d autres personnes de connaissance
JP