J'ai 55 ans donc suis né en 1955 et ai commencé à travailler à 19 ans, 145 trimestres cotisés,
avec la nouvelle réforme qui arrive, à quel âge pourrais je partir à la retraite?
Merci
Bonsoir
né en 1955
l age legal pour toi c est 60 ans et 20 mois
tu ne fais pas partie des carrieres longues
5 trimestres valides avant 18 ans
ceci a partir du decret a paraitre le 31/12/2011 ceux nés en 1955
J -PIERRE
Je suis né le 16 aout 1955, j'ai commencé a travaillé et a cotisé le 2 janvier 1972, j'ai 6 trimestres cotisés avant mes 18 ans révolu puis je partir a 60 ans, merci de m'apporter une réponse, l'on me dit qu'il faut 8 trimestres avant mes 18 ans on ne sais plus quoi pensé
Bonjour
le decret du 31/12/2010 du moins dans une partie
pour partir a 60 ans il faut 5 trimestres valides avant 17 ans ou 18 ans
c est a dire 1 trimestre l année des 16 ans et 4 trimestres l année des 17 ans ou 1 trimestre l année des 17 ans et 4 trimestres l année des 18 ans
de plus a partir du 01/01/2013 il faut 173 trimestres valides dont 165 trimestres cotises pour ceux nés a partir du 01/01/1953 et année 1954
pour ceux nés en 1955 le decret paraitra fin decembre 2011
si tu as tous tes trimestres sans periode de chomage arret pour elever les enfants ou longue maladie
je pense que tu auras tes 165 trimestres COTISES voir 166 pour année 1955
J -PIERRE
BONJOUR
je suis né le 16 mars 1955 je travail depuis le 16 octobre 1971 a l'age de 16 ans
a quel age je pourrais partire en retraite, 10 année de privé et 37ans fonction public toujours travailler pas chomage ni maladie merci pour votre réponse.
Bonjour
né en 1955
pour partir au mieux a la retraite a 60 ans nés en 1953 ou 1954 ou 1955
il faut avoir commencé a l age de 18 ans (explication)
c est a dire avoir 1 trimestre validé l année des 17 ans et 4 trimestres validé l année des 18 ans
que tu commences l année des 16 ans et valide 4 trimestres ou l année des 17 ans et valide 4 trimestres c est la meme chose
exeption ceux nés entre le 01/10 et le 31/12 la CNAV demande que 4 trimestres
de plus pour partir ""carriere longue""
il faut en 2013 avoir 173 trimestres valides dont 165 trimestres cotises
il faut en 2014 avoir 173 trimestres cotises dont 165 trimestres cotises
il faut en 2015 avoir (173 ou 174) ? cotises dont 166 trimestres cotises
J PIERRE