Maintien des droits jusqu’à la retraite à taux plein

Née en 1954, j’'ai 58 ans et suis au chômage depuis le 26/01/2012 (date rupture contrat le 25/01/2012). J’ai droit à 36 mois de chômage et ce jusqu'à fin avril 2015. 1) En principe, je remplis les conditions pour avoir droit au maintien des droits jusqu’à la retraite à taux plein, sauf j’aurai 60 ans 7 mois à la fin de mes droits et non 61 ans. Il me manquera 5 mois environ . Malgré plusieurs entretiens d’embauche, même pour un CDD, les recruteurs préfèrent embaucher les juniors. Que faire ? 2) Si l'âge limite passe à 62 ans lors du passage d’une nouvelle convention , est-ce que j'aurais quand même droit au maintien des allocations chômage en 2015 si j'arrive en fin des droits à l'âge de 61 ans ? (le maintien des droits se fait en fonction du règlement en vigueur à la date de la fin du contrat de travail ou pas ? ) Merci pour votre réponse.