Licenciement apres une maladie

Bonjour et merci de prendre le temps de répondre! Je travaille depuis 22 ans ds la meme entreprise non syndiqué. Je suis tombé malade de avril 2009 a janvier 2010. La premiere semaine de mon retour au travail, on m'avise que mon poste est coupé et que je suis licencié. Apres deux semaines de passés, mon patron qui possede plusieurs entreprises m'offre 8 semaines de salaire et un autre emploi dans une autre de ses entreprises. J'accepte et signe des papiers en conséquences. Lors de ma premiere semaine de travail ds la nouvelle entreprise, je me rends compte que je n'ai pas de bureau et que je cours apres le travail. 6 semaines plutard je suis licencié de nouveau pour manque de travail. Je pense que mon patron m.en a passer une vite en m'offrant un autre emploi fictif (six semaines)pour se débarasser de moi sans me payer une prime de départ acceptable, en me faisant signer un papier signifiant que j'accepte 8 semaines de salaire et un nouvelle emploi. Avait-il le droit de faire cela? Avais-je le droit a une prime de départ supérieur a huit semaines? Si oui, quels sont mes droits? MERCI BEAUCOUP!