J'ais 11 ans d'ancieneté et j'ais été reconnu par le medecin du travail inapte a mon poste, mon employeur devait me reclasser, ou me licencier, entre le 16 novembre, date de la décision du medecin, et le 16 décembre 2015, j'ais aucunes nouvelles, a part le curéculum vitea demander fin janvier 2016, l'employeur ma verser un mois de salaire , du 16 décembre 2015, au 16 janvier 2016, mais a quoi aurais je droit financiérement si je venais a etre licencier pour inaptitude? merci.