Pourriez-vous m'adresser la marche à suivre pour le licenciement de ma secrétaire suite à ma prise de retraite n'ayant pas trouver de médecin pour la reprise de mon cabinet médical
Bonjour, Il faut le faire par courrier AR, et lui expliquez les raisons du licenciement
Ensuite il y a un préavis de 1ou 2 moi par rapport a l’ancienneté, et ensuite les indemnités (Voir les conventions) et la encor tout dépond de l’ancienneté de votre employé
Mai le mieux c’est de voir un comptable car la somme du peut être importante