Licenciement suite à inaptitude définitive

Bonjour tu vas toucher 1 cinquieme de ton salair mensuel x2 puisque c est un accident du travail x par le nombre d annee d anciente

J'ai été licencié cette année pour inaptitude définitive suite à une maladie pro. Donnez-moi votre adresse mail et je vous enverrai une copie de mon solde de tout compte pour 12 années d'ancienneté. A savoir que les conditions de licenciement pour maladie pro est identique à un licenciement pour un accident du travail. @+ Marc.

Bonsoir, je pense que votre convention collective ( indiquee sur la fiche de paye ) peut aussi avoir une clause concernant ce licenciement

Bonjour,j'ai ete licencier pr inaptitude suite a un accident de travail.j'attend svp la copie de calcul de de votre solde de tout compte merci

Bonjours, a la fin du mois d avril je vais etre licensier pour inaptitude a mon poste de travail , du a 2 operations d hernie discale ( donc en at) j ai 6ans et 3 mois d ancienneter et mon salaire etais de 1200e ( combien vais je percevoir pour mon lisenciment , je te remerci de m eclairee un peux .

Bonsoir puis je avoir des renseignement sur les differentes demarche et solde merci

Bonjour Marc Je vais etre licencié cette année pour inaptitude définitive suite à une maladie professionnel de 12 année tout comme vous l'avez ete ... mai j'aimerais avoir plus de précision suite au calcul indemnités de licenciement tout tout simplement parceque j'ai peur que patron m’arnaque alors si vous pouvez m'envoyer une copie de votre solde de tout compte ca serait gentil merci de votre compréhension cordialement yann

Bonjour je voudrai votre dossier pour 12 ans d'incapaciter svp voici mon email : samiou93420@hotmail.com coordialement merci

Oui jaimerai bien ke tu menvoi cet copie.cordialement

En at ou mp voir code du travail 1226 7 9 et 13, inaptitude 5213 1 2 et 3 obligation de reclassement et faire chez son docteur un dossier mdph avec reeducation et formation professionnelle le contrat de travail etant suspendu pendant le delai d,attente et la duree des stages de reeducation et de formation professionnelle ce qui fait 2 a 3 ans interdiction de licenciement sous peine de nullite 1226 7 du code du travail et ces periodes sont comptees en periodes cotisees pour la retraite et payees par les indemnites de l,at ou la mp .salut.