670 276
questions
1 490 250
réponses
1 460 230
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !
Vous êtes ici : Accueil > Spécialités > Emploi > Salaires

Licencier pour faute grave

Question anonyme le 20/06/2008 à 10h10
[ ! ]
Bonjour mon conjoint vien d etre licencier pour faute grave ,pour absence .il n apas u d avertisement ni verbal ni ecrit la societe doit etre reprise par une autre en aout mais les employes ne sont mi au courrant qu au dernier moment et la maintenant il licencie 5 employer d un coup pour certain ce n est pas justifier ! mon conjoint as toujours demander a son superieur soit de le metre en r t t ou en conges payer et a toujours u d aret de travail kan il etait malade ont il le droit de le licencier comme cela???merci de votre aide
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
licencier pour faute grave
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T13.562