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Mutuelle employeur

Question de violette29 le 28/09/2011 à 09h18
Dernière réponse le 18/12/2011 à 14h27
[ ! ]
Comment faire lorsque la mutuelle proposée par l employeur couvre moins bien que la mutuelle à laquelle je suis actuellement inscrite. peut on exiger de souscrire à cette mutuelle en exigeant de beneficier des mêmes garanties. un renoncement est il préférable et est il définitif? merci de votre réponse
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4 réponses pour « 
mutuelle employeur
 »
Réponse de Nico37
Le 17/12/2011 é 02h57
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Cette mutuelle est-elle obligatoire ? Votre mutuelle actuelle est-elle obligatoire ET familiale ?
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Réponse de violette29
Le 17/12/2011 é 14h59
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Bonjour et merci de l'intérêt porté à ma question. ma mutuelle actuelle n'est pas obligatoire. j'y ai souscrit pour moi et mon fils. devant l'absence de réponse jusqu'à présent, j'ai du procéder à la radiation de ma mutuelle actuelle pour souscrire à celle obligatoire imposé par mon employeur (familiale aussi). cependant, je me pose toujours la question sur la faculté de demander des options complémentaires à la couverture imposée
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Réponse de Nico37
Le 17/12/2011 é 15h59
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Ce n'est pas obligatoirement prévu : si votre employeur ne l'a pas indiqué c'est soit un coupable et improbable oubli de sa part soit que ça n'existe pas. Soyez attentive aux réseaux de soins prévus dans votre garantie pour diminuer le Reste à charge. Si votre souhait porte sur l'hospitalisation, portez vous sur une souscription individuelle ou familliale d'une protection hospitalière (prenez le temps de bien comparer).
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Réponse de violette29
Le 18/12/2011 é 14h27
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Merci de vos conseils. je vais tâcher de rester en pleine forme !
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