Bonjour, je suis actuellement en CDD (1 an) de droit public qui échoit à la fin de ce mois.
D'après les textes que j'ai trouvés, l'administration aurait dû me notifier la reconduction ou non de mon contrat un mois avant le terme de clui-ci. Cette démarche n'a pas été effectuée. Interrogée, ma DRH m'indique que je recevrais un e-mail lorsque la décision aura été prise (il reste 15 jours...).
Les textes précisent que l'absence de notification entraîne automatiquement un renouvellement du CDD pour la même durée.
Comment puis-je faire valoir mes droits ?
Merci de votre aide
Le principe d'un CDD est que la fin du contrat est prévue
consultez le site officiel :
http://vosdroits.service-public.fr/F13117.xhtml
ce que vous dites est prévu, mais seulement pour les contrats "susceptibles d'être reconduits"
si cette mention n'est pas précisée dans votre contrat, vous ne pouvez rien exiger
Merci de votre réponse.
C'est ce texte auquel je faisais allusion. Mon contrat est susceptible d'être reconduit.
Ce que je ne sais pas, c'est auprès de qui exiger ? Auprès du tribunal administratif bien sûr, mais cela va prendre des mois. Et quelles compensations aurai-je au final ?
Si vous demandez un référé, le jugement passe en urgence
mais renseignez-vous avant auprès d'un syndicat pour savoir d'abord si vous êtes dans votre droit, ensuite pour la marche à suivre pour le tribunal administratif (j'y suis passé, ce n'est pas évident)
enfin vous obtiendrez peut-être un soutien efficace