Bonjour,
je termine mon cav le 30/09/2009 et normalement il était renouvelé un an car l'anpe m"avait remis les documents accords,et la gestionnaire du lycée où je travaille depuis prés d'un an m'avait certifié son accord pour ce renouvellement.Or je viens d'apprendre qu'on ne me renouvelait pas mon cav,prétextant que le quota d'embauche n'était pas suffisant,alors que la gestionnaire vient d'embaucher 2 cav!!Puis-je entamer une procédure devant les prud'hommes pour abus,car on m'a fait miroiter un renouvellement alors que l'anpe avait tout fait les papiers et que seule la gestionnaire a décidé de ne plus me renouveler ce cav? En plus il y a l'existence de ces 2 embauches récentes,alors qu'elle prétexte que le quota d'embauche est atteint!!D'où abus et faux prétexte!!Merci pour votre aide à tous!