Obligation de l'employeur à payer le salaire Maroc

- Dans le cas d’un détachement à l’étranger, pendant une durée déterminée auprès de la filiale d’un groupe, notamment dans le cadre d’une société multinationale. Questions : 2. Est-ce que l’employeur est obligé de continuer à verser un salaire au Maroc ? 3. Au cas où l’employeur s’est engagé auparavant à cotiser pour le compte de son employé à la CIMR et que ce salaire n’est pas versé au Maroc. a. Est-ce que l’employeur à le droit de cotiser, dans une caisse, sans rémunération au Maroc? b. Est-ce que sur la base du salaire de notification que la cotisation à la CIMR, devra être calculée ? c. Est-ce que l’employé pourra réclamer ce salaire, s’il y avait une cotisation à cette caisse. ? Merci d’avance