Bonjour,
Je suis comptable dans une toute petite entreprise, et je dois dire combien il reste de jours de congés pour un CDD qui se termine.
Ma question porte sur le nombre de jour, sachant que nous avons un nombre de 2,50 jours par mois travaillé, au bout de 12 mois cela fait 30 jours auxquels je dois enlever 5 samedis pour arriver à 25 jours ,
le CDD en question a travaillé 8 mois et demi et a donc un quota de 21, 25 de jours , dois je lui payer tous ces jours là ou bien dois je déduire un nombre de samedis (3.50 j) ?
merci de votre réponse