CDD et allocation chômage

C'est facile à comprendre : si votre employeur vous verse le montant de vos congés, Pôle emploi considère que, puisque vous avez touché de l'argent pour vos congés au lieu de les prendre, vous ne serez pris en charge qu'après un délai de carence qui correspond à ces X jours. Par contre, si vous prenez vos congés avant l'arrêt de votre contrat de travail, vous n'avez plus cette somme d'argent, donc vous êtes pris en charge seulement après le délai de carence normal qui est de 7 jours et non 5.