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Calcul jours de carence quand cdd après cdi

Question anonyme le 08/01/2013 à 10h59
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J'ai quitté mon entreprise le 31/12/2012 après rupture conventionnelle ( j'occupais un CDI depuis 10 ans). J'ai touché une indemnité de rupture de 14 mois de salaires + 30 jours de Congés payés + 16 jours de RTT. Le 2/2/2013, j'ai signé un CDD de 6 semaines renouvelable une fois. A la fin de mon CDD ( fin mars 2013), je toucherai une indemnité CPayés de 7 jours.. Ma question : comment sera calculé le délai de carence des assedic ? En cumulant les délais du CDI ( 36 jours CP + 7 j + 75 jours liés à la rupture) + 7 jours CP du CDD ou bien en prenant seulement les jours de CP du CDD et 7 jours de délai de carence ? Merci.
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