Bjr, suite à un désaccord ac mon employeur, je pense quitter ma boite ou négocier un licenciement a l'amiable. Il me reste 15j de congès payés à prendre, et plus de 80h supplémentaires... Je voudrais savoir si pr ces 2 éléments, mon employeur est obligé de me les payer, ou si cela dépend de son bon vouloir...? Y-a-t-il un texte de loi qui m'indique la règle à prendre en compte? Merci d'avance de votre aide