Suite à une maladie professionnelle avec 2 avis d'inaptitude et déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise Un poste était proposé au médecin du travail et après avoir reçu l'avis de la médecine du travail que le reclassement était impossible le 19 juillet 2010 l'employeur m'a convoqué à un entretien préalable à un licenciement le 21 juillet 2010 et me précisant sur cette lettre que le reclassement était impossible. Voila ma question
Devait t'il pas m'envoyer séparément d'une part après avoir reçu par le médecin du travail que le reclassement était impossible en lettre recommandée avec accusé de réception et ensuite une deuxième lettre recommandée pour me convoqué à l'entretien préalable au licenciement
merci de me répondre rapidement car je dois envoyer les conclusions pour le passage au tribunal.