J ai embauché un commis de cuisine un mois a l'issue de ce mois
j ai réglé son salaire par TTS, puis envoyé le volet social à la CGSS
suite a un controle d ursaff je me vois convoqué au tribunal
pour travail dissimulé car je n'ai pas déclaré cet employé avant son embauche
comment dissimuler une embauche avec un chèque d'entreprise avec un bulletin de salaire reçu
par cet employé et mes charges prélevées
Ont ils le droit de menvoyer au tribunal pour cela?
et quesque risque l'entreprise?
Salutations
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Thierry FAIGNOU