Je souhaite résilier mon bail avec un préavis d'un mois avec motif de première embauche.
Peut-ont considérer qu'après 3 ans en alternance dans mon entreprise et une embauche en CDI en septembre 2008 dans la même entreprise me donne ce droit?
De plus,que faut il que je donne comme preuve (contrat ou promesse d'embauche) et à qui et quand?
Et enfin, quel montant dois je donner à mon ancienne locataire si je reste par exemple 5 jours au mois de septembre dans l'ancien appartement.
Merci par avance
Bonne réception