670 284
questions
1 490 288
réponses
1 460 243
membres
M'inscrire Me connecter
Inscription gratuite !

Perte de buletins de salaire

Question de cherilou le 16/05/2009 à 15h47
Dernière réponse le 16/05/2009 à 23h17
[ ! ]
Merci de votre reponse,donc je vais preciser ma question j'ai perdu mes feuilles de salaire et l'entreprise n'existe plus je desire prendre ma retraite. a la cram il on des justificatifs de travail à partir de 1993 j'usque en 2003or j'ai commence a travailler en 1983,comment dois-je faire pour toucher ma retraite alors qu'il me manque 10 ans de fiche de paye ,et comme visiblement les feuilles d'impots ne me sont d'aucun secour ,comment doit je faire pour prouver que j'ai travaillee durant ces annees. voila j'espere que ma question est asser explicite. merci d'avance
Répondre
1 réponse pour « 
perte de buletins de salaire
 »
Réponse anonyme
Le 16/05/2009 é 23h17
[ ! ]
Il faut indiquer à votre CRAM l'identité de l'entreprise (nom, localité) et les années qu'il faut chercher. La CRAM peut avoir accès aux déclarations qu'a fait à l'époque votre employeur. Si cette recherche n'aboutit sur rien, il n'y a aucun recours. Si cette période ne figure pas sur le relevé de la CRAM, peut-être que cela correspondait à du salariat agricole, auquel cas il faut demander cette recherche à la Mutualité Sociale Agricole de votre département. D'un autre côté, une période manquante de 10 ans est relativement rare. C'est étonnant de perdre 10 ans de bulletins de salaire et qu'il manque justement 10 ans sur votre relevé de carrière : ceci ressemble à du travail non déclaré. Si la CRAM ne trouve rien de son côté et que vous n'avez plus les bulletins, toute cette période est perdue. Avez-vous demandé aux caisses complémentaires si elles vous trouvent des cotisations sur cette même période ? Si elles non plus ne trouvent rien, sachant qu'elles ne sont pas liées à la CRAM, cela laissera vraiment supposer du travail non déclaré.
Référence(s) :
Je travaille dans une CRAM, section retraites.
Répondre
Publiez votre réponse
Règles de bonne conduite :
  • Du respect et de la politesse envers les autres
  • Un style rédactionnel clair, une orthographe soignée
  • Le langage SMS n'est pas autorisé
  • Une réponse construite, détaillée et argumentée
  • Pas de propos insultant, diffamatoire, ni xénophobe
  • Pas de publicité, de spam, ni de contenu illicite
  • Pas d'information personnelle divulguée
  • Pas d'échange d'email, ni de coordonnées personnelles
Réponses sur le thème « 
perte de buletins de salaire
 »
Etes-vous un expert ?
Répondez à l'une de ces questions !
Posez votre question maintenant !
Publiez votre question et obtenez des réponses d'experts bénévoles et de centaines d'internautes, gratuitement.
Titre de votre question :
Votre question en détails :
T13.604