Perte bulletin de salaire

L'employeur doit, légalement, conserver les bulletins pendant une durée de 5 ans. Quelles sont les conséquences si on a perdu des bulletins anciens ? On en a besoin réellement dans plusieurs cas de la vie quotidienne pour les bulletins récents : prêts, bail de location, ... ce qui n'est pas le cas ici. Mais pour la reconstitution de carrière, les différentes caisses ouvrent leurs dossiers et les salariés peuvent valider la bonne prise en compte de leurs éléments : la CNAV donne accès au relevé de carrière, et l'AGIRC-ARRCO envoie depuis peu des relevés de situation de points. Si les données sont bien enregistrées dans ces deux sources, le bulletin sera inutile pour la liquidation de la retraite.