Evidament ton cheque est recuperable un salaire est dit recue a partir du moment ou l'employer a son cheque sur son compte donc demande en un autre enfin je pense
Bonjour,
Il faut que vous établissiez une lettre de renonciation d'encaissement du chèque en question (votre employeur doit vous donner le numéro et la date).
Modèle facile à trouver par google "lettre reconciation encaissement".
Votre employeur ne peut faire opposition du fait que le chèque est signé.
Voilà !