Je suis surveillant d'internat de nuit. Je travaille de 18h à 8h le lendemain matin. J'ai le dîner le soir et le matin, après mon réveil à 6h00, mon employeur ne me donne plus la possibilité de prendre un petit-déjeuner pour continuer mon travail jusqu'à 8h00( ce qui était le cas avant). Après une nuit , même dormant de 23h00 à 6h00, il est trés difficile d'être en forme sans rien dans le ventre. Est-ce que mon employeur n'a pas une obligation de me fournir ce petit-déjeuner, ma nuit de travail en équivalence temps étant de 8h30 sans repas?( de 19h30 à 8h00). Existe-t-il une jurisprudence dans ce sens? Merci.