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Peut on supprimer des avantages en nature

Question de tranbert le 09/06/2010 à 20h07
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Je suis embauché comme veilleur de nuit dans un hotel. Lors de la signature du contrat il y était stipulé que je percevrai en sus une rémunération de 3.31 euros par repas. L'employeur ne voulant plus me les payer en arguant que je ne prenait pas de repas en vu de mes postes (22 heures à 7 heures) qu'il y aurait une clause qui le stipulerait. Qu'en est -il ?
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