Prévis réduit à 1 mois

En fait, le législateur n'a pas donné une liste de tous les contrats pouvant exister dans le droit du travail................. On se référe toujours trop à un contrat CDI ou CDD, et ceux d'a coté, on dit non......Hors ! le législateur n'a pas donné de restrictions , mais seulement que la perte d'emploi et la présentation du congé soit assez proche, tous les deux., pour pouvoir bénéficier d'un préavis réduit de 1 mois. ...Celui qui énonce le contraire, devra nous présenter ou faire référence à un texte de loi....J'AIMERAI personnellement connaitre ce texte , qui énonce que tel contrat n'est pas considéré comme une perte d'emploi.!!!!!............................ ...Je n'ai pas l'habitude de renvoyer les personnes vers quelqu'un d'autre, mais dans votre cas, j'aimerai bien que vous en parliez à l'inspecteur du travail, et que vous reveniez, s'il vous plait, énoncer ce qu'à dit ce professionnel ......MERCI!!!!!................................................................

C'est un cas de perte involontaire de travail, donc oui votre préavis est réduit à 1 mois.