Mon contrat en CAE s'arrête le 20/07 et on me doit 35 jours de congés et l'Etat ne indemnise pas au-delà de cette date, es-ce que l'entreprise est-elle obligée de me les payer ? Où je perds totalement mes congés ? De plus la 2ème structure privé du même groupe souhaite que je continue en CDD, y a t-il un délai à respecter entre un CAE et un CCD. Merci.