Bonjour,
Je suis actuellement en cdd. Mon employeur me paye tous les mois ma prime de précarité et mon 13eme mois. Il me semble que quand la prime de précarité est payée à la fin du contrat, le 13eme mois est inclus dans le calcul. Dans mon cas, la précarité est juste 10 % de mon salaire de base. A la fin de mon contrat, doit il me payer le solde de la précarité. J'ai acquis des congés payés que je n'ai pas pris, il doit me les payer avec 10 % supplémentaire ? A la fin du cdd, que doit-il etre payer réellement.
Merci de vos réponses.
Bonjour, je suis ass mat également et j'ai un contrat en cdd, tes employeurs doivent te payer chaque mois 10%de ton salaire brut pour congés payés + 10% de ^prime d eprécarité. le mieux sait d'appeler le relais de ton coin