J'ai un CDD d'un an en tant ke commise de restaurant. J'ai un taux horaire qui est de 7,25 pour 151,66h de travail alors que le SMIC horaire est de 8,03. Mon patron m'a dit que c'était tout à fait normal car c'était moi qui avais demandé le CDD et qu'il m'enlevait donc 10% de précarité chaque mois. En a-t-il le droit?