Bonjour,
J'ai d'abord été embauché en CDD de 3 Mois, mon CDD prenait fin le 20 septembre 2011. Mon employeur m'a fait signé un CDI le 22 septembre 2011 sur un nouveau poste.
Ai je le droit quand même aux primes de fin contrat comme la prime de précarité pour mon CDD de 3 mois?
Merci d'avance pour vos réponses
Bonjour, non malheureusement comme l'indique l'article L.1243-8 à 1243-10 dit qu'en cas de succession de CDD suivie d'une embauche en CDI, l'indemnité de précarité du dernier contrat ne sera pas due.
Cordialement